本学期，学校聘请了21名专家对我校“青年教师导师制”的执行情况进行了检查。从查阅青年教师培养材料、听课及分组反馈等3个环节入手，以问题为导向，查找青年教师教学过程中存在的问题，并给予解决建议。5月10日检查组在教务处会议室进行总结，一致认为各学院（部）在培养青年教师过程中做了大量工作，青年教师总体教学能力均有不同程度提升。同时，为促进青年教师尽快地掌握教学规律，不断优化专业知识结构和技能，规范各个教学环节，以组为单位对所听教师课程情况进行了详细的反馈，并提出了切实可行的改进建议。本次检查工作有效地推进了我校“青年教师导师制”的落实，对学院持续提高青年教师教学能力具有较大促进作用。
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